6月13日，汇丰公司十届八次职工代表大会在五楼会议室召开，来自各部门四十余名代表参加会议。会议上午由党委书记董事长倪正刚主持，下午由工会主席林伟国主持。

　　代表们认真听取了倪烈总经理的2019年度工作报告;林伟国主席的2019年度工会工作总结;劳人科胡红卫科长的《2020年薪酬调整方案》。

　　代表们认为过去一年在董事会正确领导和大家的共同努力下，公司呈稳步发展态势，销售收入、利润都较前一年增长。员工收入逐年增加，已连续多年加薪，去年公司还安排全体员工免费体检，这些无不体现了公司“以人为本”的理念，凝聚人心、激发工作积极性，更好提高企业生产和管理效率，促进企业向前发展。

　　在分组讨论中，代表们对公司发展、管理及其他方面如厂庆活动、产品开发、人员结构、员工福利等也发表了自己的看法和建议。各位代表履行职责，表现出较强的参与管理的意识和为公司各项工作谋计献策的主人翁风貌。

　　各小组负责人梳理讨论意见及提案征集情况，向大会作汇报。与会代表以举手方式通过了公司两个工作报告及增资调整方案。

　　最后，党委书记倪正刚致词。他指出企业在发展中遇到许多困难，也存在不少短板，特别是今年年初遇到疫情，延期复工复产，但公司上下齐心协力迎难而上克难攻坚，包装生产加班加点，兄弟部门积极支援助力包装生产保证市场供应，市场销量不减反增，逆势而上取得不俗成绩。我们要正确评价走过的路，反思存在的问题，发扬光荣传统，要有信心有激情，为打造百年强企而努力，在各自岗位上做出更大成绩!

　　大会号召：今年是公司成立50周年，我们要以此为契机，恪守“以人为本、诚信至上”、“永视今天为落后”的企业理念，秉承“团结拼搏、诚信务实、自强不息、追求卓越”的汇丰精神，百倍努力，用优质高效的工作业绩向公司成立50周年献礼!